Vacature: HR adviseur Parttime, 4 dagen =32 uur
Fine Fleur Recruitment is een gespecialiseerd bureau in de Werving & Selectie, Executive Search. De ambitieuze en deskundige Consultants bemiddelen, adviseren en begeleiden starters, ervaren professionals en managers in diverse branches
Voor onze opdrachtgever, is Fine Fleur Recruitment op zoek naar een enthousiaste, gedreven:
HR adviseur (MEDIOR, Parttime: 32 uur)
Ben je praktisch ingestelde HR adviseur met minimaal 3 jaar ervaring op zoek naar een nieuwe uitdaging / werkomgeving? Vind je het leuk om instrumenteel-operationeel te werken en HR analytics te ontwerpen?
Organisatie
Onze opdrachtgever is een groeiende, professionele leverancier van o.a. lichtbronnen (lampen). Zij leveren een groot assortiment van producten aan de detailhandel. Deze lichtbronnen en aanverwante producten zijn via verschillende (woon)webshops, supermarkten en woonwinkels verkrijgbaar.
Doel functie HR adviseur
Binnen deze functie ben
je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde werkzaamheden van A tot Z. Denk
hierbij aan werving- en selectie, arbeidsovereenkomsten, ziekteverzuim,
exit-trajecten, etc.
Werkzaamheden HR Adviseur (Praktisch & Advies)
- Aanmaken en up-to-date
houden van personeelsdossiers (zowel digitaal als hardcopy)
- Verwerken van
arbeidsovereenkomsten, mutaties, bijzondere afspraken en regelingen
- Monitoren van de
volledigheid door middel van controle en signalering
- Inrichten en
implementeren van nieuwe functies in personeelsinformatiesysteem AFAS
- Registreren ziek- en
herstelmeldingen en monitoren volgens de Wet Verbetering Poortwachter
- Het updaten, inrichten
en implementeren van HR beleid en HR instrumenten
- Rapportages opstellen
m.b.t. het personeel (salarissen, ziekteverzuim, contractsoorten, etc.)
- Fungeren als interne
vraagbaak voor collega’s en medewerkers
- Management en directie
adviseren omtrent HR zaken
- Adviseren en
ondersteunen bij de wervings- & selectieprocedure
- Signaleren van
knelpunten en doen van aanbevelingen aan leidinggevende/managers, volgens de
huidige en veranderde wetgeving
- Het voeren van
arbeidsvoorwaardelijke gesprekken / informatie verstrekken en het uitvoeren van
secundaire arbeidsvoorwaarden
- Gehele verwerking van
in- door- en uitstroom
-Medewerkers aanmelden
voor opleidingen en opstellen van studieovereenkomsten
- Het onderhouden van
contacten met diverse instanties zoals W&S, UWV
- Het testen van het AFAS
systeem na nieuwe releases en eventuele aanpassingen doen
Functie-eisen
HR adviseur
· Je hebt
als HR adviseur een afgeronde HBO/WO opleiding HR
· Min 3
jaar werkervaring in soortgelijke functie (Let
op: Medior functie!)
· Vloeiend
in Nederlands en goede beheersing in Engels
· Kennis
van/ervaring met het AFAS personeelsinformatiesysteem
· Kennis
en kunde Office en met name een Excel expert
· Werkdagen
van maandag t/m vrijdag, 8:30 – 17:00 uur
Competenties HR adviseur
Ø Zelfstandig /proactief
Ø Sociaal en communicatief vaardig
Ø Analytisch
Ø Kritisch en onafhankelijk
Ø Resultaatgericht
Ø Overtuigings- en daadkracht
Ø Organisatiebewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel
Ø Integer
Ø Dienstverlenend
Standplaats:
Rotterdam
Beschikbaarheid: 32 uur (4 dagen)
Aanbod HR adviseur
Een
uitdagende functie in een groeiende, internationale organisatie met een
informele werksfeer en no-nonsense mentaliteit. Naast een prima salaris op
basis van opleiding, leeftijd en relevante werkervaring, bieden wij uitstekende
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Zo
krijg je als fulltime medewerker naast het reguliere verlof van 25 dagen ook
nog 12 extra ATV dagen per jaar. Er is een goede pensioenregeling waarbij de
werkgever 90% van de premie betaalt, een jaarlijkse bonusregeling (afhankelijk
van de bedrijfsresultaten), onbeperkt toegang tot onze online opleidingstool
GoodHabitz met meer dan 120 trainingen.
Trefwoorden /zoekwoorden
vacature HR adviseur
Vacature: HR officer, HR adviseur,
HR business partner, personeelsadviseur, P&O, Human resources, personeel,
beleid, AFAS, personeelsinformatiesysteem, personeelsdossier, doorstroom, Poortwachter,
salarissen, ziekteverzuim, contractsoorten, arbeidsvoorwaardelijke gesprekken,
rapportage
Spreekt bovenstaande functie je aan?
Dan ontvangen wij graag
een motivatie en uitgebreid CV.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten