Vacature: Parttime HR adviseur, Medior, HBO, Rotterdam: www.finefleur-recruitment.nl

Vacature: HR adviseur Parttime, 4 dagen =32 uur

Fine Fleur Recruitment is een gespecialiseerd bureau in de Werving & Selectie, Executive Search. De ambitieuze en deskundige Consultants bemiddelen, adviseren en begeleiden starters, ervaren professionals en managers in diverse branches

Voor onze opdrachtgever, is Fine Fleur Recruitment op zoek naar een enthousiaste, gedreven:

HR adviseur (MEDIOR, Parttime: 32 uur)

Ben je praktisch ingestelde HR adviseur met minimaal 3 jaar ervaring op zoek naar een nieuwe uitdaging / werkomgeving? Vind je het leuk om instrumenteel-operationeel te werken en HR analytics te ontwerpen?

Organisatie

Onze opdrachtgever is een groeiende, professionele leverancier van o.a. lichtbronnen (lampen). Zij leveren een groot assortiment van producten aan de detailhandel. Deze lichtbronnen en aanverwante producten zijn via verschillende (woon)webshops, supermarkten en woonwinkels verkrijgbaar.

Doel functie HR adviseur

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde werkzaamheden van A tot Z. Denk hierbij aan werving- en selectie, arbeidsovereenkomsten, ziekteverzuim, exit-trajecten, etc.

Werkzaamheden HR Adviseur (Praktisch & Advies)

- Aanmaken en up-to-date houden van personeelsdossiers (zowel digitaal als hardcopy)

- Verwerken van arbeidsovereenkomsten, mutaties, bijzondere afspraken en regelingen

- Monitoren van de volledigheid door middel van controle en signalering

- Inrichten en implementeren van nieuwe functies in personeelsinformatiesysteem AFAS

- Registreren ziek- en herstelmeldingen en monitoren volgens de Wet Verbetering Poortwachter 

- Het updaten, inrichten en implementeren van HR beleid en HR instrumenten

- Rapportages opstellen m.b.t. het personeel (salarissen, ziekteverzuim, contractsoorten, etc.)

- Fungeren als interne vraagbaak voor collega’s en medewerkers

- Management en directie adviseren omtrent HR zaken

- Adviseren en ondersteunen bij de wervings- & selectieprocedure

- Signaleren van knelpunten en doen van aanbevelingen aan leidinggevende/managers, volgens de huidige en veranderde wetgeving

- Het voeren van arbeidsvoorwaardelijke gesprekken / informatie verstrekken en het uitvoeren van secundaire arbeidsvoorwaarden

- Gehele verwerking van in- door- en uitstroom

-Medewerkers aanmelden voor opleidingen en opstellen van studieovereenkomsten 

- Het onderhouden van contacten met diverse instanties zoals W&S, UWV 

- Het testen van het AFAS systeem na nieuwe releases en eventuele aanpassingen doen

Functie-eisen HR adviseur

·      Je hebt als HR adviseur een afgeronde HBO/WO opleiding HR 

·      Min 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie (Let op: Medior functie!)

·      Vloeiend in Nederlands en goede beheersing in Engels

·      Kennis van/ervaring met het AFAS personeelsinformatiesysteem

·      Kennis en kunde Office en met name een Excel expert

·      Werkdagen van maandag t/m vrijdag, 8:30 – 17:00 uur 

Competenties HR adviseur

Ø  Zelfstandig /proactief

Ø  Sociaal en communicatief vaardig

Ø  Analytisch 

Ø  Kritisch en onafhankelijk

Ø  Resultaatgericht

Ø  Overtuigings- en daadkracht

Ø  Organisatiebewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel

Ø  Integer 

Ø  Dienstverlenend

Standplaats: Rotterdam

Beschikbaarheid: 32 uur (4 dagen)

Aanbod HR adviseur

Een uitdagende functie in een groeiende, internationale organisatie met een informele werksfeer en no-nonsense mentaliteit. Naast een prima salaris op basis van opleiding, leeftijd en relevante werkervaring, bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zo krijg je als fulltime medewerker naast het reguliere verlof van 25 dagen ook nog 12 extra ATV dagen per jaar. Er is een goede pensioenregeling waarbij de werkgever 90% van de premie betaalt, een jaarlijkse bonusregeling (afhankelijk van de bedrijfsresultaten), onbeperkt toegang tot onze online opleidingstool GoodHabitz met meer dan 120 trainingen.

Trefwoorden /zoekwoorden vacature HR adviseur

Vacature: HR officer, HR adviseur, HR business partner, personeelsadviseur, P&O, Human resources, personeel, beleid, AFAS, personeelsinformatiesysteem, personeelsdossier, doorstroom, Poortwachter, salarissen, ziekteverzuim, contractsoorten, arbeidsvoorwaardelijke gesprekken, rapportage  

Spreekt bovenstaande functie je aan?

Dan ontvangen wij graag een motivatie en uitgebreid CV.

www.finefleur-recruitment.nl

VACATURE: Accountmanager Sales (Logistiek): www.finefleur-recruitment.nl

Vacature: Accountmanager Sales (Logistiek): www.finefleur-recruitment.nl

Voor onze opdrachtgever is Fine Fleur Recruitment als gevolg van verdere uitbreiding van de afdeling sales, op zoek naar een gedreven:

Accountmanager Sales (Logistiek) 

Ben je als ervaren en gedreven Accountmanager sales op zoek naar een nieuwe werkomgeving en nieuwe uitdagingen? Heb je gedegen technische verkoop ervaring in een vergelijkbare functie bij een internationale freight forwarder en beschik je over actuele kennis van de lucht-en zeevrachtmarkt? (Pharma ervaring is grote pre)

INTERESSE? KIJK DAN SNEL OP ONDERSTAANDE LINK VOOR MEER INFORMATIE!  

https://finefleur-recruitment.nl/

VACATURE: Junior Financieel Controller (HBO): www.finelfeur-recruitment.nl

VACATURE: Junior Financieel Controller

Fine Fleur Recruitment is een gespecialiseerd bureau in de Werving & Selectie, Executive Search en Interim Professionals. De ambitieuze en deskundige Consultants bemiddelen, adviseren en begeleiden Starters, ervaren Professionals en Managers in diverse branches op vaste en interim basis.

Voor onze opdrachtgever, een snelgroeiende, professionele organisatie binnen de foodbranche, is Fine Fleur Recruitment op zoek naar een ervaren:

Junior Financieel Controller (HBO)

Ben jij die ondernemende analytische, enthousiaste en leergierige financieel controller op zoek naar een nieuwe, uitdagende werkomgeving?

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een professioneel, snelgroeiende leverancier van een groot en gevarieerd assortiment groenten en fruit.

Afdeling Finance

De afdeling Finance bestaat uit een manager Finance & Control twee financieel Controllers, twee Business Controllers, een Productie Controller en drie financieel administratief medewerkers.

Zij levert een belangrijke bijdrage aan door het verwerken van de financiële administratie, het analyseren van deze data en de vertaling naar stuurinformatie. De afdeling is, net als de rest van de organisatie, volop in ontwikkeling en beweging.

Functieomschrijving / overzicht aantal werkzaamheden Junior financieel Controller

Met jouw financiële achtergrond en praktische instelling ben je als geen ander in staat om ervoor te zorgen dat jouw rapportages uit de financiële administratie geen extra uitleg nodig hebben.

Doordat je begrijpt hoe de operationele processen werken, ben je in staat om te doorzien waar orders, ontvangsten en facturen elkaar kunnen missen.

Je weet waar onjuiste boekingen toe leiden en bent in staat om dit inzicht over te brengen aan de betreffende collega’s.

Hierdoor ben je continu bezig om de relatie tussen operationele processen en de financiële vertaling daarvan in de boekhouding te verduidelijken.

Je bent verantwoordelijk voor het schoon houden van de balans en fungeert als contactpersoon voor zowel de interne als de externe organisatie voor dit onderwerp.

Periodiek verzorg je een update van de financiële projecties waardoor beslissingen over investeringen en eventuele aanpassingen van financieringen op basis van recente data tot stand komen.

Aantal voorbeelden werkzaamheden Financieel Controller:

Werkkapitaalbeheer en cashplanning; projecties opstellen van balans- en kasstromen; schoon houden van de balans en het proces rondom mutaties zodanig inrichten dat vervuiling wordt voorkomen; ondersteunen van Manager Finance & Control op diverse onderwerpen.

Functie-eisen Junior / Medior Financieel Controller

• Als Financieel Controller ben je een enthousiast en leergierig persoon en heb je een relevante afgeronde HBO opleiding (Bedrijfskunde / Economie)
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Financieel Controller met stevige financiële kennis (Junior / Medior Controllers functie)
• Je bent overtuigend op financieel gebied, analytisch en overziet processen.
• Je bent proactief, neemt het initiatief. Daagt mensen uit om mee te denken om processen te optimaliseren
• Je beschikt over analytische vaardigheden.
• Zaken als cijfermatig inzicht en stressbestendigheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Daarnaast beschik je over een uitstekende kennis van Excel en ERP-systemen en bij voorkeur heb je ook ervaring met productieboekhoudingen en ETL
• Je bent fulltime beschikbaar (38 uur)

Als Financieel Controller in deze rol zijn de volgende persoonskenmerken van groot belang:

·            Ondernemend en leergierig

·            Analytisch, cijfermatig goed onderlegd (data gedreven)

·            Proactief

·            Teamplayer /maar ook goed zelfstandig werken

·            Communicatief zeer vaardig

·            Doortastend

Onze opdrachtgever biedt je de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving en staat borg voor een afwisselende toekomst voor (ervaren) kandidaten met grote ambitie en potentieel.

Standplaats: Regio Leiden

Trefwoorden / zoekwoorden voor vacature Junior Financieel Controller: Financieel Controller, vacature, controller, controller, business intelligence, robotisering, ERP, Excel, stuurinformatie, procesoptimalisatie, nacalculatie, kostprijs, managementinformatie, projecten, kostenbeheersing, supply chain, productie, foodbranche, junior controller, medior controller, semi startersfunctie, rapportages, KPI, werkkapitaalbeheer,  cashplanning, balans- en kasstromen

Geïnteresseerd?
Dan ontvangen wij graag een uitgebreid CV en motivatie. 

www.finefleur-recruitment.nl

Vacature: Senior Schadebehandelaar Motorrijtuigen & Brand (32-40 uur): www.finefleur-recruitment.nl

Voor onze opdrachtgever, een onderlinge verzekeringsmaatschappij, is Fine Fleur Recruitment voor de afdeling schade op zoek naar een fulltime:


Senior Schadebehandelaar Motorrijtuigen & Brand (32-40 uur)


Onze opdrachtgever is een landelijk opererende verzekeringsmaatschappij die als risicodrager werkzaam is voor onderlinge verzekeringsmaatschappijen en coöperatieve tussenpersonen. Kwaliteit, betrouwbaarheid en de klant staan bij deze organisatie centraal.


Functieomschrijving Senior Schadebehandelaar


Ben je een gedreven en ervaren schadebehandelaar op zoek naar een nieuwe werkomgeving? Ben je klantgericht, kan je goed luisteren en oplossingsgericht? Staat bij jou de klant centraal? Voel jij je het best op je plek in een omgeving waar persoonlijke groei en resultaat behalen centraal staan?


Ben je op zoek naar een betrouwbare en solide werkgever waar je onderdeel wordt van een klein professioneel team van collega’s?


Ben je op zoek naar een informele werksfeer, waarin ambitieuze mensen zich thuis voelen en waarin ruimte is voor je persoonlijke ontwikkeling? Een organisatie waar er een goede balans is tussen werk en privé


Vind je het leuk om collega’s inhoudelijk te assisteren en te begeleiden?


Ben je op zoek naar een informele werksfeer, waarin ambitieuze mensen zich thuis voelen en waarin ruimte is voor je persoonlijke ontwikkeling?

·        Als senior schadebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het correct afhandelen van met name complexe schaden op het gebied motorrijtuigen en brand en varia. Hierbij ligt de nadruk / focus op de ingewikkelde motorrijtuigen schades (art. 185 WvW) (WAM) (zakelijk & particulier)

·        Ook het behandelen van verhaalschades, het verzorgen van de aansprakelijkstelling en het begeleiden en het bewaken van de voortgang behoren tot je werkzaamheden

·        Je onderhoudt contacten met de verschillende Onderlinge, eindklanten, verzekeraars en experts. 

Kandidaat profiel senior schadebehandelaar

·        Als senior schadebehandelaar beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau en in het bezit van relevante vooropleiding en 1 of meerdere WFT vakdiploma’s / branchediploma’s. (O.a. WFT Schade Zakelijk, Branchediploma: branchediploma Schadebehandelaar/Acceptant Motorrijtuigverzekeringen, branchediploma Schadebehandelaar/Acceptant Brandverzekeringen, branchediploma Schadebehandelaar/Acceptant aansprakelijkheidsverzekering

·        Je hebt een aantal jaar relevante ervaring met het behandelen van complexe motorrijtuigschades (70%) (Varia) en brandschades.

·        Als senior schadebehandelaar vind je het leuk om collega’s binnen de afdeling schade te begeleiden en assisteren, coachen.

·        Je bent klantgericht, doortastend en communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk).

·        Je bent een echte teamplayer en analytisch en hebt affiniteit met het coöperatieve gedachtengoed.

Trefwoorden / zoekwoorden vacature allround senior schadebehandelaar: 


Senior Schadebehandelaar particulieren, Wft, M&S, motorrijtuigen, art. 185 wegenverkeerswet, Wet aansprakelijkheidsverzekering motorrijtuigen (WAM), WFT basis, WFT schade, inboedelverzekering, opstalverzekering, brandverzekering, autoverzekering, schadebehandeling, volmacht, verzekeraar, Wet financieel toezicht, dekking, schuldvraag, schadebehandeling, varia, aansprakelijkheidsverzekering, autoverzekering, bromfietsverzekering, caravanverzekering, doorlopende reisverzekering, inboedelverzekering, opstalverzekering (brandverzekering), kostbaarhedenverzekering, oldtimerverzekering, ongevallenverzekering, rechtsbijstandverzekering, woonhuisverzekering, schadebehandeling, schadeverzekering


Hashtags: 


#vacature #schadebehandelaar #motorijtuigen #aansprakelijkheidsverzekering #schade #WAM #Wft #Wftbasis #WFT schade #inboedelverzekering #opstalverzekering #brandverzekering #autoverzekering #schadebehandeling #volmacht #Ondelingeverzekeringsmaatschappij #wegenverkeerswet #motorrijtuig #schadebehandeling #M&S #woonhuisverzekering #dekking #schuldvraag #verkeerschade #schadeverzekering #branchediploma


Standplaats: Regio Utrecht


Het betreft hier een fulltime functie (40 uur), evt. 32 uur!


Geïnteresseerd in deze leuke functie?

Dan ontvangen wij graag een motivatie en uitgebreid CV. Je kan je sollicitatie sturen naar de afdeling recruitment. 

www.finefleur-recruitment.nl

Vacature: Accountant (RA) (Senior Manager) (Diverse standplaatsen)

Fine Fleur Recruitment is een gespecialiseerd bureau in de Werving & Selectie, Executive Search en Interim Professionals. De ambitieuze en deskundige Consultants bemiddelen, adviseren en begeleiden Starters, ervaren Professionals en Managers in diverse branches op vaste en interim basis.

Onze opdrachtgever is een professioneel, internationaal, zakelijk (financieel) dienstverlener. Zij ontwikkelen diensten en oplossingen op diverse gebieden.

Voor onze opdrachtgever is Fine Fleur Recruitment op zoek naar een:

Accountant (RA) (Senior Manager)

Ben je talentvol en beschik je over een afgeronde RA opleiding en heb je minimaal acht jaar relevante werkervaring? Ben je op zoek naar vakinhoudelijke verdieping binnen een internationale omgeving?

Functieomschrijving Accountant (RA)

• Als Senior Manager ben je samen met een team en een Partner verantwoordelijk voor het gehele klant traject vanaf het eerste contact tot en met de evaluatie van de opdracht.
• Je bent het aanspreekpunt voor de klant en verantwoordelijk voor de plannings- en afrondingsfase van de jaarrekeningcontrole.
• Ook voer je werkzaamheden uit ter controle van de interne beheersingsmaatregelen van een klant.
• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van de interim controles.
• Je draagt bij aan het opbouwen van een relevant netwerk bij klanten en prospects en bent medeverantwoordelijk voor het acquireren van opdrachten bij zowel nieuwe als bestaande klanten. Daarbij maak je effectief gebruik van het netwerk van onze opdrachtgever.
• Ook weet je onze opdrachtgever op een goede wijze te vertegenwoordigen door middel van publicaties en lezingen.
• Als senior manager heb je een leidinggevende rol in projecten.
• Daarnaast fungeer je als begeleider van junior collega’s, die je coacht en die bij jou kunnen aankloppen om te sparren over werkzaamheden, ideeën en voorstellen.
• Je beoordeelt hun werkzaamheden en zorgt ervoor dat zij zich vaktechnisch en persoonlijk verder kunnen ontwikkelen.

Functie-eisen Accountant (RA)

• Je hebt een afgeronde RA opleiding
• Je hebt minimaal acht jaar ervaring binnen de accountancy in de controlepraktijk
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je beschikt over goede projectmanagement (planning & controle) vaardigheden.
• Je bent communicatief en sociaal vaardig.
• Je bent een ambitieuze en talentvolle doorzetter.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook zelfstandig werken.

Standplaats: Rotterdam, Utrecht, Zwolle, Eindhoven, Amsterdam

Aanbieding Accountant (RA)

Onze opdrachtgever biedt je de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving en staat borg voor een afwisselende toekomst voor (ervaren) kandidaten met grote ambitie en potentieel.

Onze opdrachtgever biedt haar medewerkers flexibele primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd? www.finefleur-recruitment.nl

Gezocht: ambitieuze Accountants (RA) (Diverse standplaatsen) (managers niveau)

Fine Fleur Recruitment is een gespecialiseerd bureau in de Werving & Selectie, Executive Search en Interim Professionals. De ambitieuze en deskundige Consultants bemiddelen, adviseren en begeleiden Starters, ervaren Professionals en Managers in diverse branches op vaste en interim basis.

Onze opdrachtgever is een professioneel, internationaal, zakelijk (financieel) dienstverlener. Zij ontwikkelen diensten en oplossingen op diverse gebieden.

Voor onze opdrachtgever is Fine Fleur Recruitment op zoek naar een:

Accountant(s) (RA) (Manager)

Ben je gedreven en ambitieus en beschik je over een afgeronde RA opleiding en heb je minimaal zes jaar relevante werkervaring? Ben je op zoek naar vakinhoudelijke verdieping binnen een internationale omgeving?

Functieomschrijving Accountant (RA)

•Als Manager ben je samen met een team en een partner verantwoordelijk voor het gehele klant traject vanaf het eerste contact tot en met de evaluatie van de opdracht.
•Je bent het aanspreekpunt voor de klant en verantwoordelijk voor de plannings- en afrondingsfase van de jaarrekeningcontrole.
•Ook voer je werkzaamheden uit ter controle van de interne beheersingsmaatregelen van een klant.
•Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van de interim controles.
•Je draagt bij aan het opbouwen van een relevant netwerk bij klanten en prospects en bent medeverantwoordelijk voor het acquireren van opdrachten bij zowel nieuwe als bestaande klanten.
•Daarbij maak je effectief gebruik van het netwerk van onze opdrachtgever.
•Als manager heb je een leidinggevende rol in projecten.
•Daarnaast fungeer je als begeleider van junior collega’s, die je coacht en die bij jou kunnen aankloppen om te sparren over werkzaamheden, ideeën en voorstellen.
•Je beoordeelt hun werkzaamheden en zorgt ervoor dat zij zich vaktechnisch en persoonlijk verder kunnen ontwikkelen.

Functie-eisen Accountant (RA)

•Je hebt een afgeronde RA opleiding
•Je hebt minimaal 6 jaar ervaring binnen de accountancy in de controlepraktijk
•Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
•Je beschikt over goede projectmanagement (planning & controle) vaardigheden.
•Je bent communicatief en sociaal vaardig.
•Je bent een ambitieuze en talentvolle doorzetter.
•Je werkt graag in een team, maar kunt ook zelfstandig werken.

Standplaats: Rotterdam, Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Eindhoven

Aanbieding Accountant (RA)

Onze opdrachtgever biedt je de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving en staat borg voor een afwisselende toekomst voor (ervaren) kandidaten met grote ambitie en potentieel.

Onze opdrachtgever biedt haar medewerkers flexibele primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd? Kijk op: www.finefleur-recruitment.nl

Manager Cyber Security (WO, Leidinggevende rol)

Fine Fleur Recruitment is een gespecialiseerd bureau in de Werving & Selectie, Executive Search en Interim Professionals. De ambitieuze en deskundige Consultants bemiddelen, adviseren en begeleiden Starters, ervaren Professionals en Managers in diverse branches op vaste en interim basis.

Onze opdrachtgever is een professioneel, internationaal, zakelijk (financieel) dienstverlener. Zij ontwikkelen diensten en oplossingen op diverse gebieden.

Voor onze opdrachtgever is Fine Fleur Recruitment op zoek naar een:

Manager Cyber Security (WO, Leidinggevende rol)

Functieomschrijving Manager Cyber Security

Ben jij een analytische cyber security professional met ruime ervaring in het adviseren en begeleiden van projecten rondom cyber security management, beleid en richtlijnen, security architectuur en inrichting van de security organisatie en ben je toe aan een nieuwe uitdaging?

• Als manager cyber security ben je in staat om kansen bij klanten te ontwikkelen en snel door te vertalen naar cyber security management concepten.
• Als manager heb je een leidinggevende rol in projecten (of onderdelen daarvan).
• Daarnaast fungeer je als begeleider van meer junior collega’s, die je (vaktechnisch) coacht en die bij jou kunnen aankloppen om te sparren over werkzaamheden, ideeën en voorstellen.
• Je bent onderdeel van een team dat in nauwe samenwerking met onze klanten aan uitdagende en complexe vraagstukken werkt op het snijvlak van business, IT en informatiebeveiliging. Jij zult hierbij de brug slaan tussen de bestuurder en de IT/security experts.
• Verder zal je nauw betrokken zijn bij het ontwikkelen en in de markt zetten van nieuwe innovatieve diensten.
• Je helpt klanten met informatiebeveiliging en de toepassing van onder andere cloud security, security monitoring en cyber security maturity.
• Je draagt samen met de partner de verantwoordelijkheid voor acquisitie van nieuwe klanten en je bent vaktechnisch verantwoordelijk voor de kwaliteit en uitvoering van de opdrachten. Dit zullen beoordelings- en advies-opdrachten in het werkveld van Cyber Security Strategie, Management & Beleid, Privacy, Security monitoring (SIEM), Security Architecturen, Business Continuity Management en Identity & Access Management zijn.

Functie-eisen Manager Cyber Security

• Je beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Je hebt circa 6 – 8 jaar werkervaring op het snijvlak van business, IT en cyber security.
• Je bent in het bezit van een CISSP en CISM certificering of bereid zijn om deze te behalen.
• Je toont interesse en nieuwsgierigheid naar onderzoek en implementatie van innoverende initiatieven, ideeën en concepten.
• Je haalt energie uit ontwikkelen en in de markt zetten van innovatieve diensten;
• Je bent analytisch en pragmatisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent gedreven en hebt een duidelijke mening die je graag wilt delen met anderen.
• Je wilt investeren in je eigen ontwikkeling en die van anderen.
• Je werkt graag in een team en je hebt een gezonde dosis humor.

Je overziet het geheel, waarbij je beoordelings- en adviesopdrachten aanstuurt in het werkveld van Cyber Security Strategie, Management & Beleid, Privacy, Security monitoring (SIEM), Security Architecturen, Business Continuity Management en Identity & Access Management. Daarnaast vind je het leuk om op een praktische en creatieve manier steeds weer nieuwe vraagstukken te analyseren en op te lossen.

Standplaats: Noord Holland

Aanbieding Manager Cyber Security

Onze opdrachtgever biedt je de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving en staat borg voor een afwisselende toekomst voor (ervaren) kandidaten met grote ambitie en potentieel.

Onze opdrachtgever biedt haar medewerkers prima flexibele primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd? www.finefleur-recruitment.nl